En écoutant la radio, tout à l'heure, j'entend un chercheur du CNRS se plaindre de contrats à duré determiné de 4 à 5 ans.

Vous qui travaillez dans le privé, ça vous parait pas complètement bizzard ?

D'après mes maigres connaissances en droit du travail, une entreprise privée, elle, n'a droit de proposer qu'une fois un CDD de six (?) mois maximum, renouvelable une seule fois. Après ça doit devenir un CDI. Pourquoi le public n'est-il pas soumis à la même règle ?

On pourrai suggérer au CNPF (oups, pardon, au MEDEF) de réclamer l'égalité de traitement, non ?

;-)